近期，有网友在社交平台上发文，称自己在刷招聘软件时发现一家公司的董事会成员全是“00后”，最小的甚至只有17岁。相关截图显示，2007年10月出生的李某某系该公司股东会主席兼团委书记；2008年4月出生的谢某某则为该公司董事长，全面主持公司董事会各项工作。

此前云某某科技有限公司在微信公众号上曾发布公司领导人介绍

红星新闻记者注意到，在该帖子的评论区，不少网友对此产生质疑，认为是“小孩子搞抽象”并不是真实地开公司。也有网友担心，这里面可能存在“未成年人身份被冒用”，“未成年人不能独立承担完全民事责任，是否符合公司法规定值得关注”。

8月11日下午，红星新闻记者试图在相关招聘软件里检索该公司的招聘信息，发现已无法查找到该公司。随即，记者查询天眼查，发现涉事公司云某某科技有限公司为存续状态的小微企业，法定代表人为谢某某，注册资本105万元人民币，创建于2024年1月19日。其简介显示，该公司以科技推广和应用服务业为主。

另外，在云某某科技有限公司的微信公众号上，红星新闻看到，11日凌晨该公司针对网传信息发布了一则声明。声明称，公司高管的任职资格符合法律规定，股东、高管的注册资料信息完整，不存在盗用或者冒用他人身份信息的行为，所有注册流程均合法合规。且公司的运营目的和业务活动，一方面是为了参加中国国际大学生创新大赛，另一方面也召开一些正常的经营和公益项目活动，所有项目经营均严格遵守法律法规，不存在任何违法违规行为。

云某某科技有限公司微信公众号对网传信息发布声明

11日下午，记者联系上该公司的股东会主席李某某。他告诉记者，公司现在由6人组成，均为在校学生，“有中职、高职，都是不同的学院和学校。”其中最小的17岁，仅有2人是未成年人。

李某某称，公司现在主要经营“非遗”红糖，“比赛K8·凯发也有参加，但重点是以经营为主，比赛为次。”谈到创建初衷，李某某表示：“因为想帮助家乡，想宣传家乡的土特产，然后提升一下当地农民的收入。”

对于网传的招聘信息，李某某解释称，发布信息是为了参加相关比赛，用于“育人就业”板块的素材收集，“上面只是发布一下，截个我要的素材而已。现在K8·凯发已经关闭那个平台。”

该企业参加了全国大学生创业大赛，参赛赛道是“职教赛道”，网页上显示已注册公司

另据上游新闻报道，南宁市武鸣区市场监督管理局城厢市场监督管理所工作人员证实，云某某科技有限公司法定代表人确为17岁。“根据相关法规，16至18岁之间的人，如果要担任管理人员职务，必须给予证明材料，能够证明其具备完全民事行为能力，否则只能作为公司股东。”该工作人员介绍，通常这类证明材料会涉及劳动能力、收入状况、独立生活能力等，“从登记信息看，这家公司是真实存在的，应该是提交了证明材料并顺利获得了注册登记申请。”

红星新闻记者 罗梦婕 实习生 郑子翼

编辑 杨珒 责编 官莉

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17岁未成年人当公司董事长，本人发声

近期，有广西市民在招聘平台找工作时发现，云桂通(广西)科技有限公司的董事长及股东均为“05后”，最小的甚至不满18周岁。该则招聘信息很快引发关注，网友认为其“很抽象”。对此，律师解释称，从法律角度看，公司高管的任职资格符合相关规定。

公司创始人告诉记者，公司创建初衷是为了宣传售卖家乡的红糖。

网友发帖称有人17岁就当了企业董事长

“这是认真的？还是孩子们在搞抽象？”“是不是小孩子的身份被冒用了？”“未满18周岁也可以开公司吗？有没有人来解释一下”……部分网友对此感到很惊奇，觉得这是“假的”，但还有网友表示理解，认为是“大学生实践课的作业”，还有当地市民晒出这家公司在线下摆摊的照片，并称：“我真的见过，而且他们还有网店。”

8月11日，记者联系上了这家公司的创始人李建平。李建平告诉记者，他今年17周岁，是公司的创始人，公司于2024年1月创建。现在团队共6人，均为“05后”，是来自当地不同中职院校的学生。公司主要售卖家乡的红糖，在线上发布招聘信息是为了参加学校组织的创新创业大赛而准备的材料。

“K8·凯发主要是从事线上销售，现在月销量在100多单，现在账上资金不多，只有一万多元。”李建平说，偶尔也会在当地线下摆摊。“创建公司的初衷主要是想帮家乡的特产红糖做宣传，提高自己还有当地农民的收入，还有就是参加中国国际大学生创新大赛。”

公司服务号在网帖评论区回应网友质疑

记者顺利获得企查查发现，云桂通(广西)科技有限公司于2024年01月19日创建，注册资本105万元，地址位于广西壮族自治区南宁市武鸣区。2025年2月5日法定代表人从李建平变更为谢建鑫。

那么，公司高管可以为“未成年人”吗？江苏钟山明镜律师事务所吕金艳律师解释，根据《中华人民共和国民法典》第十八条规定，16周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。公司法仅规定无民事行为能力或限制民事行为能力人不得担任公司的高管，所以，从法律角度看，公司高管的任职资格符合相关规定。但需给予实际收入证明(如工资流水、分红记录等)，证明该董事长以公司收入为主要生活来源。若仅为“挂名”参赛而无实际劳动收入，则可能被认定为限制民事行为能力人，导致任职无效。