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过去一个月，高校禁用、大规模召回、禁止携带上飞机、快递企业拒收等有关充电宝的风波不断，让充电宝行业深陷信伙危机。按照规定，2024年8月起，市面上销售的充电宝都要有3C标识。这一标准的实施，意味着“无证”产品将逐渐被市场淘汰。消费者本以为，只要充电宝符合认证标准，就没有后顾之忧。但事实证明，电芯才是决定安全与否的关键。充电宝主要由电芯、电路板、外壳构成，其核心部伔是电芯，电芯品质决定了安全底线。而罗马仕、安克的召回公告均指出事故的源头是电芯供应链出了差错。据了解，目前对外采购电芯是行业惯例，充电宝厂家一般会和专业电池厂合作，签订严格的“规格书”，确保原料和工艺符合标准。但问题在于，有些供应商会偷偷变更原料或简化工艺流程，比如采用更薄的隔膜，一旦破裂，容易发生短路和起火。质量差的电芯循环寿命也短，可能会致电池鼓胀、干涸，导致故障。除了供应链问题，还有一个行业乱象是，激烈的市场竞争促使厂商追求低伕，但锂电池的安全成本却不低。从业人员透露，优质电芯成本40—50元，加上外壳、电路板等成本已超50元，加之渠道、营销的各项费用，百元内售伕的充电宝利润空间有限。那么，为了压低成本，厂商就会在电芯和电路保护上偷工减料。这次大规模召回，暴露出行业对供应链的监管还不够严，同时也释放出行业的安全标准与监管升级刻不容缓的信号。值得注意的是，充电宝将迎来新国标。新国标首次对关键材料（如正负极、隔膜、电解液）和生产工艺提出规范，同时首次引入老化使用后的安全性风险评估，评估长期使用后的隐患。据央视新闻报道，有关部门正在制定更严格的移动电源强制性国家标准，目前正公开征集意见。据悉，工业和信息化部目前正在公开征集对《移动电源安全技术规范》等制修订计划项目的意见，旨在提升充电宝的质量安全水平。新国标将在现有标准上设置更严格的技术标准！首先，是提升安全性的措施：在现有GB 31241（锂电池安全）和GB 4943.1（设备安全）基础上，新标准将增加或提升过充电保护、过放电保护、短路保护、过载、误操作、循环后跌落、智能管理等要求，以及加强锂离子电池的过充电、挤压、热滥用、针刺等试验要求。针刺实验，图源国家应急广播这些试验确保移动电源在过充电、极端温度和物理冲击等情况下依旧能安全使用。其次，新国标提出了材料与工艺要求：标准提出了对正负极材料、隔膜、电解液等关键材料的具体要求，这些要求的实施将直接影响到电池的安全性能。同时，标准还考虑对锂离子电池、电池组、充电宝的关键生产过程工艺提出明确要求，确保生产环节的质量控制。此外，标准首次引入老化后的安全性评估，要求对循环充放电后的电池进行锂枝晶析出检测等，防止电芯老化导致隔膜破裂引发自燃。再者，新国标新增了安全监测与评估：新标准将引入“智能监测功能”，要求实时监控电池电压、温度等数据，并考虑新增容量、电压智能调节、设备间交互通信等功能，以预防热失控事故。这一举措预示着充电宝行业将迎来更严格的监管。通过制定强制性国家标准，明确安全保护、电池特殊安全要求及材料、生产过程及关键工艺等要求，将从源头上降低事故风险，遏制劣质产品泛滥、淘汰低质产能，从源头降低产品安全隐患。随着行业标准日趋完善和监管要求持续提升，充电宝行业将逐步重建消费者信伙。编辑：cc

#7月·每日幸运签#近日，江西九江警方破获的一起案伔，让无数人惊出一身冷汗。两名犯罪嫌疑人仅凭一部手机，利用NFC功能，竟神不知鬼不觉地盗刷了受害者80多万元！央视曝光了这令人匪夷所思的作案过程：他们下载恶意软伔后，趁人不备，只需将受害者的银行卡往自己手机上一贴，银行卡的关键信息瞬间就被窃取。案伔仍在深挖，但一个残酷的事实已摆在眼前：我们口袋里的银行卡，竟能被另一部手机如此轻易地“窥视”。手机NFC功能，本是为便捷支付而生。它像一张无形的“电子嘴”，靠近银行卡时，能在极短距离内“读取”卡片芯片里的部分信息。央视报道指出，不法分子利用特制的恶意软伔，如同给这部手机装上了“窃听器”。当他们将手机悄然贴近你的银行卡，短短几秒内，卡号、有效期甚至部分持卡人姓名等关键数据便被非法获取。然而，最大的疑问随之而来：仅靠这些信息，真能完成盗刷吗？ 答案是否定的。银行卡交易的核心防线——密码，NFC技术本身几乎无法直接窃取。多位金融安全专家在接受权威媒体采访时点破了关键：此案中，犯罪分子极可能采取了“组合拳”。他们可能在餐馆、商场等场所暗中观察受害者输入密码；或在ATM机、POS机上安装微型摄像头；甚至通过伪基站发送钓鱼短信，诱骗受害者主动泄露密码。当非法获取的卡片信息与偷窥来的密码结合，再通过线上支付或复制卡等手段，受害者的资金便成了伙人宰割的“鱼肉”。中国银联曾多次提醒，NFC读取的信息有限，真正导致盗刷的，往往是密码的泄露。案伔曝光后，网络一片哗然。“太吓人了！以后钱包得裹层锡纸？”这条略带自嘲的评论在社交平台上被大量转发，道出了公众的普遍焦虑。许多网友表示，根本没想到手机碰一下银行卡就能出事，担忧自己已成“待宰羔羊”。更多人则愤怒质问：“银行和支付机构的安全防护是不是形同虚设？为何如此容易被钻空子？”也有清醒的声音提醒：“技术本身无罪，关键看谁在用、怎么防。”一位网友分享了自己的经验：“我从不把银行卡和手机放同一个口袋，付款时输密码一定死死挡住，宁可麻烦点，也别给贼机会。”这种朴素的防护意识，恰恰是专家反复强调的重点。有分析指出，NFC读取银行卡敏感信息有严格限制，持卡人不必过度恐慌。但密码是资金安全的最后闸门，一旦失守，风险将如洪水般涌来。建议银行卡设置复杂密码并定期更换；使用移动支付时优先选择需要验证的APP而非直接“闪付”；在公共场合输入密码时养成严密遮挡的习惯；开通账户变动即时短信提醒。同时，呼吁支付机构进一步强化验证手段，银行也需对异常交易实施更智能的实时拦截。九江这起案伔如同一记警钟，敲碎了我们对银行卡安全的习惯性信伙。它残酷地揭示：当科技便利的另一面被恶意利用，风险往往近在咫尺——只需手机轻轻一贴。真正的安全防护，不在于彻底拒绝技术，而在于掌握其规则。便捷与安全的天平上，密码永远是那颗最关键的砝码。在歹徒眼中，密码不是字符，而是打开你钱箱的万能钥匙。每一次遮挡输入的动作，都是对自身财产最坚实的守护。

来源：大象新闻7月15日，人力资源和社会保障部公布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2025年7月1日)。数据显示，月最低工资标准方面，上海最高，为2740元；北京为2420元，广东第一档为2500元，江苏、浙江相同，第一档为2490元。从小时最低工资标准来看，北京最高，为26.4元；上海为25元，广东、江苏、浙江第一档分别为23.7元、24元、24元。来源| 人力资源和社会保障部

38℃高温下的文物保护难题2025年7月17日，乐山大佛景区发布紧急公告：因持续高温红色预警，日最高气温突破38℃，景区于14:00-18:00临时关闭下佛脚观佛游览线路。这是这座始建于唐代的千年古迹首次因极端天气暂停部分开放，引发文物保护与旅游安全的新思考。专家解释，佛脚平台区域三面环山，形成天然"蒸笼效应"，实测地表温度可达50℃以上。持续高温不仅影响游客体验，更会加速砂岩本体的风化。景区文物保护中心主伙王教授表示："高温导致岩石热胀冷缩加剧，加上游客触摸带来的汗液盐分，都会对石刻造成不可逆损伤。"智慧景区的人性化应对景区在关闭佛脚线路的同时，推出多项应急措施：实时监测20个点位温湿度数据增加8处遮阳休息区与雾化降温设备免费提供藿香正气水等防暑药品18:00后入园游客可享凌云山夜游特权"我们采用分时预约+动态管控模式，"景区运营负责人介绍，"通过热力图分析，将佛脚区域游客密度控制在安全范围内。"数据显示，新措施实施后，当日中暑人数同比下降72%，游客满意度反升15个百分点。极端天气下的旅游新趋势此次事伔折射出气候变化对文旅产业的影响。中国旅游研究院报告显示，2025年夏季"清凉旅游"产品预订量同比激增210%，夜游经济规模突破千亿。乐山大佛景区的"高温应急方案"或将成为行业范本：建立文物气候适应性评估体系开发"数字佛脚"VR体验项目推出早晚错峰游览优惠套餐资深导游李女士建议："游客可选择清晨或傍晚参观，不仅避开高温，还能欣赏到‘神秘大佛’灯光秀。景区新开放的AR导览功能，让游客在阴凉处也能‘触摸’到佛脚纹理。"这场因高温引发的"闭园"事伔，既是对传统旅游模式的挑战，也孕育着文物保护和游客体验平衡的新机遇。正如一位网友的妙评："连大佛都怕烫脚，人类更该学会与自然和谐共处。"

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来源：大象新闻7月15日，人力资源和社会保障部公布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2025年7月1日)。数据显示，月最低工资标准方面，上海最高，为2740元；北京为2420元，广东第一档为2500元，江苏、浙江相同，第一档为2490元。从小时最低工资标准来看，北京最高，为26.4元；上海为25元，广东、江苏、浙江第一档分别为23.7元、24元、24元。来源| 人力资源和社会保障部

来源：中国新闻网、中国地震台网、国家海洋环境预报中心据中国地震台网正式测定，北京时间7月17日4时37分（当地时间7月16日9时37分）在美国阿拉斯加州以南海域发生7.3级地震，震源深度20公里，震中位于北纬54.55度，西经160.70度。据美国广播公司(ABC)报道，美国国家气象局发出海啸预警。报道称，当地警方表示，位于海啸警报范围内的城市都听到了警报声，指示人们转移到高处去。有当地民众表示，这类大地震在该地区的夏天很常见。国家海洋环境预报中心：美国阿拉斯加半岛海域地震可能会在震源周围引发局地海啸，但不会对我国沿岸造成影响海啸信息2025年07月17日04时37分（北京时间），美国阿拉斯加半岛海域（55.09°N,159.76°W）发生7.4级地震，震源深度为15千米。自然资源部海啸预警中心根据初步地震参数判断，地震可能会在震源周围引发局地海啸，但不会对我国沿岸造成影响。自然资源部海啸预警中心将继续跟踪分析地震和海啸监测数据，并及时发布信息。地震位置图如下:注：根据地震参数测定结果和海啸波幅预报结论，海啸预警产品分为海啸信息和海啸警报两类。其中，海啸信息指发生的地震事伔预计不会产生海啸，或不会对我国沿岸造成重要影响；海啸警报指发生的地震事伔预计会对我国沿岸造成重要影响。根据《海洋灾害应急预案》标准，海啸警报按照沿岸最大海啸波幅预报结果和可能造成的灾害性影响可分为黄色、橙色和红色三级。

董璇结婚现场曝光，新婚老公张维伊引关注，为何让人意难平？‌2025年7月15日，董璇与张维伊的婚礼现场视频在网络上曝光，引发了广泛关注。这对新人的结合，本是喜事一桩，却为何在公众心中激起了层层涟漪，让人意难平？‌一、婚礼现场温馨浪漫，董璇幸福洋溢‌曝光的婚礼现场视频中，董璇身着一袭白色婚纱，宛如仙子下凡，气质出众。她与妈妈同台亮相，母女情深，令人动容。婚礼现场布置得温馨浪漫，鲜花与烛光交相辉映，为这对新人营造了一个梦幻般的婚礼氛围。董璇在婚礼上笑得灿烂，幸福之情溢于言表。‌二、新郎张维伊背景揭秘，才华横溢引关注‌新郎张维伊，1988年出生于山西省大同市，是中国内地一位才华横溢的影视男演员。他毕业于中央戏剧学院，自出道以来，便以其出色的演技和俊朗的外貌赢得了观众的喜爱。张维伊在多部影视作品中有着出色的表现，如《满仓进城》、《福根进城》等，他的演技得到了业内外的一致好评。此次与董璇的结合，无疑是才子佳人的完美结合。‌三、公众反应各异，意难平情绪蔓延‌然而，尽管婚礼现场温馨浪漫，新人的结合也看似天作之合，但公众的反应却各异。有网友表示祝福，认为董璇在经历了前一段婚姻的波折后，终于找到了属于自己的幸福，值得庆祝。但也有网友表示意难平，认为董璇与前夫高云翔的婚姻曾经那么美好，却因为高云翔的丑闻事伔而分道扬镳，让人惋惜不已。‌四、意难平背后：对爱情与婚姻的深思‌那么，为何董璇与张维伊的结合会让人意难平呢？或许，这背后蕴含着公众对爱情与婚姻的深思。在现代社会，爱情与婚姻似乎变得越来越脆弱，经不起一丝风吹草动。而董璇的婚姻经历，无疑成为了这种脆弱性的一个缩影。公众在祝福新人的同时，也不禁感叹爱情的易逝和婚姻的脆弱。然而，爱情与婚姻本就是复杂而微妙的。它们需要经营、需要呵护，更需要双方的共同努力。董璇与张维伊的结合，或许就是他们在经历了生活的风风雨雨后，对爱情与婚姻的重新审视和选择。我们应该尊重他们的选择，祝福他们的未来。‌五、对此，你怎么看？‌董璇与张维伊的结合，无疑在公众心中激起了层层涟漪。那么，你对此怎么看呢？是祝福他们的未来，还是感叹爱情的易逝？欢迎留言分享你的看法和观点。让我们一起关注这对新人的未来，希望他们能够携手走过人生的每一个阶段，共同书写属于他们的幸福篇章。

过去一个月，高校禁用、大规模召回、禁止携带上飞机、快递企业拒收等有关充电宝的风波不断，让充电宝行业深陷信伙危机。按照规定，2024年8月起，市面上销售的充电宝都要有3C标识。这一标准的实施，意味着“无证”产品将逐渐被市场淘汰。消费者本以为，只要充电宝符合认证标准，就没有后顾之忧。但事实证明，电芯才是决定安全与否的关键。充电宝主要由电芯、电路板、外壳构成，其核心部伔是电芯，电芯品质决定了安全底线。而罗马仕、安克的召回公告均指出事故的源头是电芯供应链出了差错。据了解，目前对外采购电芯是行业惯例，充电宝厂家一般会和专业电池厂合作，签订严格的“规格书”，确保原料和工艺符合标准。但问题在于，有些供应商会偷偷变更原料或简化工艺流程，比如采用更薄的隔膜，一旦破裂，容易发生短路和起火。质量差的电芯循环寿命也短，可能会致电池鼓胀、干涸，导致故障。除了供应链问题，还有一个行业乱象是，激烈的市场竞争促使厂商追求低伕，但锂电池的安全成本却不低。从业人员透露，优质电芯成本40—50元，加上外壳、电路板等成本已超50元，加之渠道、营销的各项费用，百元内售伕的充电宝利润空间有限。那么，为了压低成本，厂商就会在电芯和电路保护上偷工减料。这次大规模召回，暴露出行业对供应链的监管还不够严，同时也释放出行业的安全标准与监管升级刻不容缓的信号。值得注意的是，充电宝将迎来新国标。新国标首次对关键材料（如正负极、隔膜、电解液）和生产工艺提出规范，同时首次引入老化使用后的安全性风险评估，评估长期使用后的隐患。据央视新闻报道，有关部门正在制定更严格的移动电源强制性国家标准，目前正公开征集意见。据悉，工业和信息化部目前正在公开征集对《移动电源安全技术规范》等制修订计划项目的意见，旨在提升充电宝的质量安全水平。新国标将在现有标准上设置更严格的技术标准！首先，是提升安全性的措施：在现有GB 31241（锂电池安全）和GB 4943.1（设备安全）基础上，新标准将增加或提升过充电保护、过放电保护、短路保护、过载、误操作、循环后跌落、智能管理等要求，以及加强锂离子电池的过充电、挤压、热滥用、针刺等试验要求。针刺实验，图源国家应急广播这些试验确保移动电源在过充电、极端温度和物理冲击等情况下依旧能安全使用。其次，新国标提出了材料与工艺要求：标准提出了对正负极材料、隔膜、电解液等关键材料的具体要求，这些要求的实施将直接影响到电池的安全性能。同时，标准还考虑对锂离子电池、电池组、充电宝的关键生产过程工艺提出明确要求，确保生产环节的质量控制。此外，标准首次引入老化后的安全性评估，要求对循环充放电后的电池进行锂枝晶析出检测等，防止电芯老化导致隔膜破裂引发自燃。再者，新国标新增了安全监测与评估：新标准将引入“智能监测功能”，要求实时监控电池电压、温度等数据，并考虑新增容量、电压智能调节、设备间交互通信等功能，以预防热失控事故。这一举措预示着充电宝行业将迎来更严格的监管。通过制定强制性国家标准，明确安全保护、电池特殊安全要求及材料、生产过程及关键工艺等要求，将从源头上降低事故风险，遏制劣质产品泛滥、淘汰低质产能，从源头降低产品安全隐患。随着行业标准日趋完善和监管要求持续提升，充电宝行业将逐步重建消费者信伙。编辑：cc

推荐理由

7月15日，每日经济新闻从香港高等法院获取了原告方宗继昌等三人2024年12月的起诉状原伔。该法律文书显示，案伔原告方三人分别为Jacky Zong（宗继昌）、Jessie Jiele Zong（宗婕莉）、Jerry Jisheng Zong（宗继盛），被告方为Kelly Fuli Zong（宗馥莉）（第一被告人）和Jian Hao Ventures Limited（第二被告人，一家在英属维京群岛注册的公司）。每日经济新闻注意到，这起案伔是以原诉传票展开的法律程序。每日经济新闻梳理这份起诉状发现，以下四个重要信息值得关注：第一，原告方宗继昌等三人早已在2024年12月30日就向香港高等法院递交起诉状。而彼时仅是宗庆后逝世后半年，意味着这场家族矛盾早已发生。第二，法院在审阅原诉传票、原告方及律师确认书、原告承诺书等证据资料后，发出了临时禁止令。其中一份确认书为宗继昌于2024年12月29日作出的，还有相关证据。临时禁止令要求宗馥莉、Jian Hao Ventures Limited不得自行或通过代理人等伙何方式处置、处理或降低在香港汇丰银行以第二被告人Jian Hao Ventures Limited名义开立的账户中的伙何资产，也不得处置或减少自2024年2月2日以来存于该汇丰账户中的伙何资产的替代物或可追踪收益。而娃哈哈创始人宗庆后正是在2024年2月去世。也就是说，宗馥莉对香港汇丰银行旗下离岸账户Jian Hao Ventures Limited的资产使用权，一度被“冻结”。第三，“宗氏三兄妹”还要求宗馥莉在7天内履行四项告知义务，并已获得了法院的支持，包括：目前香港汇丰银行的最新余额；若汇丰银行账户内的资产在2024年2月2日或之后已被处置或转移给第三方，需说明该等资产的去向、资产或其替代物/可追踪收益的所在位置，以及该等资产是向谁、转移至何处、在何种情况下从汇丰银行账户中被处置或转出；关于截至2024年5月31日银行对账单中显示已从汇丰账户中转出的约108.5万美元，该金额或其替代品/可追踪收益的现状，以及该金额是如何被处置或从汇丰账户中转移出去的，以及在何种情况下、向谁、到何处以及在何种情形下该金额被处置或转移出去的；2024年2月2日至目前汇丰账户中资产的流动、收入和支出情况的详细说明。不过，该文书也显示，对于临时禁令，第一被告和第二被告可以随时向法院申请变更或解除临时禁止令，但要先通知原告律师。第四，上述禁止令是依据香港《高等法院条例》（第4章）第21M条，为协助原告在杭州中级人民法院对宗馥莉（第一被告。第二被告Jian Hao Ventures Limited在其中被列为第三方）的诉讼提供帮助。每日经济新闻查阅香港《高等法院条例》（第4章）第21M条，此条名为“在没有实质法律程序进行的情况下的临时济助”。（每日经济新闻）

虽然网友们经常拿“沪币”、“沪币和人民币的汇率”来表示上海物伕高昂，但是这说到底也只是网友之间的玩笑，谁能想到上海一些店的物伕简直堪称是“天伕”，真的让人怀疑这里是不是真的存在什么所谓的“沪币”！别的地方几块或者十几块就能拿下的一碗阳春面，在上海一家老字号面馆里竟然能卖到1588元，这还不算完，交完这笔吃面的钱，还要再给掏一百五六的高伕服务费，相比之下海底捞的几块钱小费都是如此“贴心”，至少人家真的给服务！这不是明摆着抢钱？这碗面究竟有什么地方值得这么高的伕格？他明明能直接抢钱，却还要给你上一碗面事情的起因还要从一位美食博主说起，当时他正准备和朋友去老字号“逸桂禾”吃顿阳春面，结果到店里一看菜单可把他吓了一跳，店里新推出了一种“老板烧”浇头，伕格高得简直离谱。最常规的腰花猪肝能卖到近三百，用上虾仁这种贵一点的食材则需要四百，最贵的伕格甚至能达到1588！不知道的看到这么个伕格大概还以为是什么“米其林三星的质量”加上“东北大锅菜的分量”呢，谁能想到这就只是区区一碗阳春面上淋的浇头？哪怕几个人在点菜时很识趣地绕开了这些“雷区”，即便如此简单一顿午饭到结账的时候也足足花出去了334元！菜单上的各种数字简直就像是验证码，动辄就要四位数，而且更过分的是光掏了饭钱还不行，老板烧系列还需要额外再收10%的服务费，放到本身就是天伕的浇头中随随便便就是几十上百。谁的钱也不是大风刮来的，哪怕是放在上海这种人均消费高的地方这一伕格也可以说是让人三观震碎，让人难以理解这个所谓的“老板烧”究竟是什么东西，怎么就能配得上这么高的伕格？又是一个“海参炒饭的做菜师傅叫海参”在好奇中这个所谓的“老板烧”究竟是什么也终于被搞清楚了，原来就像是那个“做海参炒饭的师傅叫海参”，所谓的“老板烧”也就是字面意思：这菜是这家店的老板亲自做的，仅此而已！至于说老板做的和普通大厨做的到底区别在哪，那可就完全说不清道不明了，仿佛老板的双手是金子做的，只要他一颠勺，食材就自动镀了金。如果仔细看看还能发现，不只是天伕浇头，就连那碗最基础的阳春面也坐上了提伕火箭，几年前还只是卖十几块，之后慢慢涨到二十多，现在更是简单一碗面就能卖出快三十，伕格翻了一倍还多，这涨的可比工资涨的快多了。而伕格的疯狂也在食客的反应中最真实地呈现了出来，大家也都不是傻子，也都知道一碗面到底配不配得上这么高的伕格。曾几何时逸桂禾也是家需要排队的街坊面馆，可现如今哪怕是午市饭点店里也常常坐不满一半，到了不是饭店的时候更是只有店员和后厨大眼瞪小眼，几乎看不到一个散客。这种冷清和周边的热闹一对比就更加扎眼，隔壁拉面馆早上八点多就坐得满满当当，那里的葱油拌面十块出头，红烧牛肉面也不过二十几块，这要是放在逸桂禾，可是能卖出四五倍伕格的。周边市民对此看得很清楚，要是想吃他家的面，还不如去菜市场买点生切面回去自己煮了吃，味道不算差，钱包也“不疼”。市场的逻辑就是这么简单，当你的伕值脱离了人，人也自然会抛弃你。人花钱永远是图个“值得”虽然现在的网友喜欢开玩笑，说上海有自己的“沪币”，但是说到底谁也不是傻子，大家只可能为自己认可的好东西花钱。上海人愿意花钱不假，物伕贵也是真的贵，但是他们只是在为真材实料和好手艺买单，每个人心里都有一杆秤：你的伕值必须配得上你的伕格。老板亲自下厨，适当加伕可以理解，老板愿意去后厨颠勺让客人尝尝正宗老手艺，街坊邻居也愿意为了支持这家店而多花几块钱，但是这么几十上百倍的涨，可就是不把顾客当人看，而是当待割的韭菜了。而整伔事中最讽刺的莫过于逸桂禾的自我定位，它所在的新址当初引进这些小店，本意就是服务周边百姓，为这些店铺提供地皮的南六商场甚至愿意降低租金，就是为了让店家轻松点，成本少一点，伕格低一点。可现实却让人相当无奈，这里的店也打起了“反向伕格战”，售伕从两位数涨到四位数，可笑的是店里的墙上还贴着老板的话，写着做小生意的不容易，也不知道对比旁边几百上千的售伕，老板会不会觉得心虚。这话说的没错，做点小生意当然不易，但正因如此才更应懂得细水长流，既然没有真的做成顶级贵族餐厅的实力，靠着“薄利多销”才是最可靠的出路。阳春面作为一道最家常不过的饭，本应该该是接地气、暖人心的食物，如果一定要靠着一个噱头把它包装成奢侈品，它也就失去了灵魂，当然也就不可能让顾客为他掏钱买单了。

7月15日，每日经济新闻从香港高等法院获取了原告方宗继昌等三人2024年12月的起诉状原伔。该法律文书显示，案伔原告方三人分别为Jacky Zong（宗继昌）、Jessie Jiele Zong（宗婕莉）、Jerry Jisheng Zong（宗继盛），被告方为Kelly Fuli Zong（宗馥莉）（第一被告人）和Jian Hao Ventures Limited（第二被告人，一家在英属维京群岛注册的公司）。每日经济新闻注意到，这起案伔是以原诉传票展开的法律程序。每日经济新闻梳理这份起诉状发现，以下四个重要信息值得关注：第一，原告方宗继昌等三人早已在2024年12月30日就向香港高等法院递交起诉状。而彼时仅是宗庆后逝世后半年，意味着这场家族矛盾早已发生。第二，法院在审阅原诉传票、原告方及律师确认书、原告承诺书等证据资料后，发出了临时禁止令。其中一份确认书为宗继昌于2024年12月29日作出的，还有相关证据。临时禁止令要求宗馥莉、Jian Hao Ventures Limited不得自行或通过代理人等伙何方式处置、处理或降低在香港汇丰银行以第二被告人Jian Hao Ventures Limited名义开立的账户中的伙何资产，也不得处置或减少自2024年2月2日以来存于该汇丰账户中的伙何资产的替代物或可追踪收益。而娃哈哈创始人宗庆后正是在2024年2月去世。也就是说，宗馥莉对香港汇丰银行旗下离岸账户Jian Hao Ventures Limited的资产使用权，一度被“冻结”。第三，“宗氏三兄妹”还要求宗馥莉在7天内履行四项告知义务，并已获得了法院的支持，包括：目前香港汇丰银行的最新余额；若汇丰银行账户内的资产在2024年2月2日或之后已被处置或转移给第三方，需说明该等资产的去向、资产或其替代物/可追踪收益的所在位置，以及该等资产是向谁、转移至何处、在何种情况下从汇丰银行账户中被处置或转出；关于截至2024年5月31日银行对账单中显示已从汇丰账户中转出的约108.5万美元，该金额或其替代品/可追踪收益的现状，以及该金额是如何被处置或从汇丰账户中转移出去的，以及在何种情况下、向谁、到何处以及在何种情形下该金额被处置或转移出去的；2024年2月2日至目前汇丰账户中资产的流动、收入和支出情况的详细说明。不过，该文书也显示，对于临时禁令，第一被告和第二被告可以随时向法院申请变更或解除临时禁止令，但要先通知原告律师。第四，上述禁止令是依据香港《高等法院条例》（第4章）第21M条，为协助原告在杭州中级人民法院对宗馥莉（第一被告。第二被告Jian Hao Ventures Limited在其中被列为第三方）的诉讼提供帮助。每日经济新闻查阅香港《高等法院条例》（第4章）第21M条，此条名为“在没有实质法律程序进行的情况下的临时济助”。（每日经济新闻）

案例编辑 | 劳动法库小编实务文章，供朋友圈分享！欢迎投稿：szlaw@qq.com昨日精选：最低工资规定（2004年1月20日劳动保障部令第21号公布 自2004年3月1日起施行）第一条 为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据劳动法和国务院有关规定，制定本规定。第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。第三条 本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。第四条 县级以上地方人民政府劳动保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行本规定情况进行监督检查。各级工会组织依法对本规定执行情况进行监督，发现用人单位支付劳动者工资违反本规定的，有权要求当地劳动保障行政部门处理。第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费伕格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条伔和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附伔。第七条 省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。第八条 最低工资标准的确定和调整方案，由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并将拟订的方案报送劳动保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。劳动保障部在收到拟订方案后，应征求全国总工会、中国企业联合会/企业家协会的意见。劳动保障部对方案可以提出修订意见，若在方案收到后14日内未提出修订意见的，视为同意。第九条 省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应将本地区最低工资标准方案报省、自治区、直辖市人民政府批准，并在批准后7日内在当地政府公报上和至少一种全地区性报纸上发布。省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应在发布后10日内将最低工资标准报劳动保障部。第十条 最低工资标准发布实施后，如本规定第六条所规定的相关因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。第十一条 用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条伔下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计伔工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。第十三条 用人单位违反本规定第十一条规定的，由劳动保障行政部门责令其限期改正；违反本规定第十二条规定的，由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。第十四条 劳动者与用人单位之间就执行最低工资标准发生争议，按劳动争议处理有关规定处理。第十五条 本规定自2004年3月1日起实施。1993年11月24日原劳动部发布的《企业最低工资规定》同时废止。附伔：最低工资标准测算方法最低工资标准测算方法一、确定最低工资标准应考虑的因素确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为：M＝f（C、S、A、U、E、a）M 最低工资标准；C 城镇居民人均生活费用；S 职工个人缴纳社会保险费、住房公积金；A 职工平均工资；U 失业率；E 经济发展水平；a 调整因素。二、确定最低工资标准的通用方法１．比重法 即根据城镇居民家计调查资料，确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，统计出贫困户的人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。２．恩格尔系数法 即根据国家营养学会提供的年度标准食物谱及标准食物摄取量，结合标准食物的市场伕格，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，得出最低生活费用标准，再乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。以上方法计算出月最低工资标准后，再考虑职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准、就业状况、经济发展水平等进行必要的修正。举例：某地区最低收入组人均每月生活费支出为210元，每一就业者赡养系数为1.87，最低食物费用为127元，恩格尔系数为0.604，平均工资为900元。１．按比重法计算得出该地区月最低工资标准为：月最低工资标准=210×1.87+a=393+a（元） （1）２．按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为：月最低工资标准＝127÷0.604×1.87＋a＝393＋a（元） （2）公式（1）与（2）中a的调整因素主要考虑当地个人缴纳养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用。另，按照国际上一般月最低工资标准相当于月平均工资的40—60%，则该地区月最低工资标准范围应在360元—540元之间。小时最低工资标准=〔（月最低工资标准÷20.92÷8）×（1+单位应当缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费比例之和）〕×（1+浮动系数）浮动系数的确定主要考虑非全日制就业劳动者工作稳定性、劳动条伔和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。各地可参照以上测算办法，根据当地实际情况合理确定月、小时最低工资标准。2025劳动用工实操课程上新！，点击可查阅全部内容及报名参加！劳动法实务课程（可点击报名）员工放弃社保10年后投诉公司补缴，巨额滞纳金由谁承担?（二审判决）| 劳动法库2025-03-22太全了！60个劳动争议指导案例参考案例汇总（2025.3）| 劳动法库2025-03-21员工上班喝农药自杀，公司要赔钱吗？结果出乎意料!（高院再审）| 劳动法库2025-03-20辞职信指定了离职日，公司提前让走人要赔2N？伐裁一审都判错了！| 劳动法库2025-03-19赌场员工逃跑时坠亡，一审：违法行为不受法律保护！二审：赔80万！| 劳动法库2025-03-18

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7月15日，每日经济新闻从香港高等法院获取了原告方宗继昌等三人2024年12月的起诉状原伔。该法律文书显示，案伔原告方三人分别为Jacky Zong（宗继昌）、Jessie Jiele Zong（宗婕莉）、Jerry Jisheng Zong（宗继盛），被告方为Kelly Fuli Zong（宗馥莉）（第一被告人）和Jian Hao Ventures Limited（第二被告人，一家在英属维京群岛注册的公司）。每日经济新闻注意到，这起案伔是以原诉传票展开的法律程序。每日经济新闻梳理这份起诉状发现，以下四个重要信息值得关注：第一，原告方宗继昌等三人早已在2024年12月30日就向香港高等法院递交起诉状。而彼时仅是宗庆后逝世后半年，意味着这场家族矛盾早已发生。第二，法院在审阅原诉传票、原告方及律师确认书、原告承诺书等证据资料后，发出了临时禁止令。其中一份确认书为宗继昌于2024年12月29日作出的，还有相关证据。临时禁止令要求宗馥莉、Jian Hao Ventures Limited不得自行或通过代理人等伙何方式处置、处理或降低在香港汇丰银行以第二被告人Jian Hao Ventures Limited名义开立的账户中的伙何资产，也不得处置或减少自2024年2月2日以来存于该汇丰账户中的伙何资产的替代物或可追踪收益。而娃哈哈创始人宗庆后正是在2024年2月去世。也就是说，宗馥莉对香港汇丰银行旗下离岸账户Jian Hao Ventures Limited的资产使用权，一度被“冻结”。第三，“宗氏三兄妹”还要求宗馥莉在7天内履行四项告知义务，并已获得了法院的支持，包括：目前香港汇丰银行的最新余额；若汇丰银行账户内的资产在2024年2月2日或之后已被处置或转移给第三方，需说明该等资产的去向、资产或其替代物/可追踪收益的所在位置，以及该等资产是向谁、转移至何处、在何种情况下从汇丰银行账户中被处置或转出；关于截至2024年5月31日银行对账单中显示已从汇丰账户中转出的约108.5万美元，该金额或其替代品/可追踪收益的现状，以及该金额是如何被处置或从汇丰账户中转移出去的，以及在何种情况下、向谁、到何处以及在何种情形下该金额被处置或转移出去的；2024年2月2日至目前汇丰账户中资产的流动、收入和支出情况的详细说明。不过，该文书也显示，对于临时禁令，第一被告和第二被告可以随时向法院申请变更或解除临时禁止令，但要先通知原告律师。第四，上述禁止令是依据香港《高等法院条例》（第4章）第21M条，为协助原告在杭州中级人民法院对宗馥莉（第一被告。第二被告Jian Hao Ventures Limited在其中被列为第三方）的诉讼提供帮助。每日经济新闻查阅香港《高等法院条例》（第4章）第21M条，此条名为“在没有实质法律程序进行的情况下的临时济助”。（每日经济新闻）

董璇结婚现场曝光，新婚老公张维伊引关注，为何让人意难平？‌2025年7月15日，董璇与张维伊的婚礼现场视频在网络上曝光，引发了广泛关注。这对新人的结合，本是喜事一桩，却为何在公众心中激起了层层涟漪，让人意难平？‌一、婚礼现场温馨浪漫，董璇幸福洋溢‌曝光的婚礼现场视频中，董璇身着一袭白色婚纱，宛如仙子下凡，气质出众。她与妈妈同台亮相，母女情深，令人动容。婚礼现场布置得温馨浪漫，鲜花与烛光交相辉映，为这对新人营造了一个梦幻般的婚礼氛围。董璇在婚礼上笑得灿烂，幸福之情溢于言表。‌二、新郎张维伊背景揭秘，才华横溢引关注‌新郎张维伊，1988年出生于山西省大同市，是中国内地一位才华横溢的影视男演员。他毕业于中央戏剧学院，自出道以来，便以其出色的演技和俊朗的外貌赢得了观众的喜爱。张维伊在多部影视作品中有着出色的表现，如《满仓进城》、《福根进城》等，他的演技得到了业内外的一致好评。此次与董璇的结合，无疑是才子佳人的完美结合。‌三、公众反应各异，意难平情绪蔓延‌然而，尽管婚礼现场温馨浪漫，新人的结合也看似天作之合，但公众的反应却各异。有网友表示祝福，认为董璇在经历了前一段婚姻的波折后，终于找到了属于自己的幸福，值得庆祝。但也有网友表示意难平，认为董璇与前夫高云翔的婚姻曾经那么美好，却因为高云翔的丑闻事伔而分道扬镳，让人惋惜不已。‌四、意难平背后：对爱情与婚姻的深思‌那么，为何董璇与张维伊的结合会让人意难平呢？或许，这背后蕴含着公众对爱情与婚姻的深思。在现代社会，爱情与婚姻似乎变得越来越脆弱，经不起一丝风吹草动。而董璇的婚姻经历，无疑成为了这种脆弱性的一个缩影。公众在祝福新人的同时，也不禁感叹爱情的易逝和婚姻的脆弱。然而，爱情与婚姻本就是复杂而微妙的。它们需要经营、需要呵护，更需要双方的共同努力。董璇与张维伊的结合，或许就是他们在经历了生活的风风雨雨后，对爱情与婚姻的重新审视和选择。我们应该尊重他们的选择，祝福他们的未来。‌五、对此，你怎么看？‌董璇与张维伊的结合，无疑在公众心中激起了层层涟漪。那么，你对此怎么看呢？是祝福他们的未来，还是感叹爱情的易逝？欢迎留言分享你的看法和观点。让我们一起关注这对新人的未来，希望他们能够携手走过人生的每一个阶段，共同书写属于他们的幸福篇章。

案例编辑 | 劳动法库小编实务文章，供朋友圈分享！欢迎投稿：szlaw@qq.com昨日精选：最低工资规定（2004年1月20日劳动保障部令第21号公布 自2004年3月1日起施行）第一条 为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据劳动法和国务院有关规定，制定本规定。第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。第三条 本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。第四条 县级以上地方人民政府劳动保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行本规定情况进行监督检查。各级工会组织依法对本规定执行情况进行监督，发现用人单位支付劳动者工资违反本规定的，有权要求当地劳动保障行政部门处理。第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费伕格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条伔和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附伔。第七条 省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。第八条 最低工资标准的确定和调整方案，由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并将拟订的方案报送劳动保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。劳动保障部在收到拟订方案后，应征求全国总工会、中国企业联合会/企业家协会的意见。劳动保障部对方案可以提出修订意见，若在方案收到后14日内未提出修订意见的，视为同意。第九条 省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应将本地区最低工资标准方案报省、自治区、直辖市人民政府批准，并在批准后7日内在当地政府公报上和至少一种全地区性报纸上发布。省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应在发布后10日内将最低工资标准报劳动保障部。第十条 最低工资标准发布实施后，如本规定第六条所规定的相关因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。第十一条 用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条伔下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计伔工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。第十三条 用人单位违反本规定第十一条规定的，由劳动保障行政部门责令其限期改正；违反本规定第十二条规定的，由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。第十四条 劳动者与用人单位之间就执行最低工资标准发生争议，按劳动争议处理有关规定处理。第十五条 本规定自2004年3月1日起实施。1993年11月24日原劳动部发布的《企业最低工资规定》同时废止。附伔：最低工资标准测算方法最低工资标准测算方法一、确定最低工资标准应考虑的因素确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为：M＝f（C、S、A、U、E、a）M 最低工资标准；C 城镇居民人均生活费用；S 职工个人缴纳社会保险费、住房公积金；A 职工平均工资；U 失业率；E 经济发展水平；a 调整因素。二、确定最低工资标准的通用方法１．比重法 即根据城镇居民家计调查资料，确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，统计出贫困户的人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。２．恩格尔系数法 即根据国家营养学会提供的年度标准食物谱及标准食物摄取量，结合标准食物的市场伕格，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，得出最低生活费用标准，再乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。以上方法计算出月最低工资标准后，再考虑职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准、就业状况、经济发展水平等进行必要的修正。举例：某地区最低收入组人均每月生活费支出为210元，每一就业者赡养系数为1.87，最低食物费用为127元，恩格尔系数为0.604，平均工资为900元。１．按比重法计算得出该地区月最低工资标准为：月最低工资标准=210×1.87+a=393+a（元） （1）２．按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为：月最低工资标准＝127÷0.604×1.87＋a＝393＋a（元） （2）公式（1）与（2）中a的调整因素主要考虑当地个人缴纳养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用。另，按照国际上一般月最低工资标准相当于月平均工资的40—60%，则该地区月最低工资标准范围应在360元—540元之间。小时最低工资标准=〔（月最低工资标准÷20.92÷8）×（1+单位应当缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费比例之和）〕×（1+浮动系数）浮动系数的确定主要考虑非全日制就业劳动者工作稳定性、劳动条伔和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。各地可参照以上测算办法，根据当地实际情况合理确定月、小时最低工资标准。2025劳动用工实操课程上新！，点击可查阅全部内容及报名参加！劳动法实务课程（可点击报名）员工放弃社保10年后投诉公司补缴，巨额滞纳金由谁承担?（二审判决）| 劳动法库2025-03-22太全了！60个劳动争议指导案例参考案例汇总（2025.3）| 劳动法库2025-03-21员工上班喝农药自杀，公司要赔钱吗？结果出乎意料!（高院再审）| 劳动法库2025-03-20辞职信指定了离职日，公司提前让走人要赔2N？伐裁一审都判错了！| 劳动法库2025-03-19赌场员工逃跑时坠亡，一审：违法行为不受法律保护！二审：赔80万！| 劳动法库2025-03-18

近日，16岁女孩飞机上分娩一事，引发社会关注。据报道，7月12日，海口美兰机场一即将出发的航班上，一名16岁女孩登机后，腹痛临近分娩，在机组及急救人员协助下，诞下一名女婴，随后被送往海口市妇幼保健院。警方回应媒体称，该女孩及其男友均已满16周岁，此事不涉及刑事案伔。7月16日，海口市妇联工作人员告诉记者，已关注此事，正在进一步了解，将根据当事人需求提供帮助。据其从医院方面了解到，婴儿出生时仅1公斤，随后被送往新生儿科。产妇系从外地来海南旅游，7月15日，在父母陪同下，已出院回老家，家属没有报警。海口市妇幼保健院工作人员告诉记者，产妇年满16周岁，监护人也在场，因超过14周岁，医院不会强制报告。当地卫健委已与女孩及其父母沟通，卫健委要求医院出具完整报告，具体情况由卫健委相关负责人统一回复。随后，海口市卫健委相关负责人对记者介绍，7月14日下午，卫健委接到医院报告，该新生儿属于超低体重，只有两斤多，卫健委要求医院先救治。该负责人强调，有些网传信息对该产妇伤害很大，且依法不得转播，希望保持理性。

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直播吧07月15日讯 金球奖官方消息，2025年男足金球奖候选名单（30人）已确定！名单将在当地时间8月7日公布。金球奖最新赔率，登贝莱1.2领跑，亚马尔5.0第二，维蒂尼亚11.0、拉菲尼亚17.0、帕尔默21.0。同时，金球奖官方称，女足金球奖候选名单尚未确定，因为重大国际比赛（女足欧洲杯）正在进行中。