K8·凯发

董宇辉称离职与俞敏洪心照不宣，从第一次发生问题这层窗户纸就已经捅破了，想和好如初是不太可能的事情，俞敏洪在的采访中表示，两人分道扬镳的核心原因是“企业发展方向不同”，他认为企业需要团队化而非依赖“明星员工”来维系公司。而董宇辉在网络上爆火之后，就已经和公司发展的初衷背道而驰了，所以离职对于董宇辉来说只是时间问题，尽管分道扬镳，但是两人仍保持商业层面的互动，并且将“与辉同行”作为全资子公司独立拆分，由董宇辉个人持有全部股权。这终归也算是“和平分手”吧。董宇辉在新浪财经珍知酌见栏目里透露，当时火一个月的时候，就有人给过一年两亿年薪挖过我，甚至后来再后来还有比这个数字更高的。“动心当然动心，但是我当时在想，如果我走了公司可能刚燃起的火苗可能就会受到影响。”整伔事获益最大的就是董宇辉，一下子成了十亿级别的富豪，他确实要感谢俞敏洪甚至是孙东旭给他的舞台，没有这两个人，他现在都不知道在哪里当牛马呢。但是董宇辉的相当一部分粉丝都觉得俞敏洪和孙东旭对不住他，还经常留言辱骂这两个人。估计大佬们看了会比较心寒。如果董宇辉的粉丝觉得这全靠他自己的能力，那本博无话可说，咱不是一路人，没必要讨论。

周礼依（记者 黄文意）05月13日,人民财讯3月13日电，3月13日，新东方教育集团有限公司董事长俞敏洪发布微博展示小米创办人、董事长兼CEO雷军送其的小米15 Ultra手机，在回应网友提议送雷军英语课时，俞敏洪表示：送雷军英语课太累着他了。我们也有米的，东方甄选有很多大米，品质也很不错。所以我打算这一次送雷军15袋大米，来对应他的小米15 Ultra手机，让他能吃得更白白胖胖一点。

周礼依（记者 谢仕荣）05月13日,《来自星星的你》中扮演“都敏俊教授”的男演员金秀贤，30岁的时候诱骗15岁少女金赛纶和他谈恋爱，长达六年时间，分手后逼债金赛纶。导致金赛纶陷入抑郁症，上个月16日，也就是金秀贤生日当天，金赛纶在出租屋自杀离世。目前，金赛纶遗书曝光，金秀贤欺凌少女去世，人设崩塌，韩国10万人联名上书，跪求金秀贤退出娱乐圈，大部分商家连夜宣布和金秀贤解约！《来自星星的你》是2013年的电视剧，起初观众都是冲着全智贤去看的，最大噱头就是全智贤时隔十年再演电视剧。但金秀贤那个都敏俊教授的人设太好了，在我国一夜爆红。那段时间，正是韩流在我国最旺盛的时候，2014年金秀贤在我国接了35个广告，赚了5个亿。金赛纶是童星，下图是金赛纶15岁，金秀贤30岁，金秀贤搂着金赛纶拍照。之后，两人恋爱长达6年时间。金秀贤一个心智成熟的成年人，和15岁才上初二的未成年少女谈恋爱，他真是烂到骨子里。这是15岁的金赛纶，清纯靓丽，非常漂亮。这是金秀贤和金赛纶的恋爱期合照。相恋6年后，金赛纶21岁了，成年了，此时金秀贤要和金赛纶分手。并且逼债金赛纶，索要300万。金秀贤2014年就能挣到五个亿，财富打理得当的话，他很缺金赛纶那360万的违约金？韩国明星虽然片酬低，但金秀贤这种顶级明星还是很赚的，他拍摄《眼泪女王》时，一集的片酬是8亿韩元（也就是400万rmb），他往死里逼金赛纶还的那个7亿韩元（340万rmb），其实连他一集片酬都不到。金秀贤不缺钱，他那么逼金赛纶还钱就不是为了钱，他就是想看小女生崩溃吧，他眼里不值一提的小钱就能把一个小女生逼上绝路，崩溃绝望，在他面前苦苦哀求，他非常享受欺凌小女生的感觉。太渣了。韩媒报道金秀贤的时候，已经放上了吴某凡的照片，某凡当年也是诱骗未成年少女。目前，有8家品牌连夜宣布和金秀贤解约，韩网10万人联名诉求让金秀贤退出娱乐圈。多乐之日的社长把窗户上金秀贤的照片撕掉了。韩国美妆产品dinto开始全面暂停代言人金秀贤日程，目前业界内密切关注中。Dinto方面表示：“全体职员一起确认了事实关系，讨论了应对方向”，现在与其相关的计划日程处于保留状态。金秀贤的代言有几十个，大家都在观望，有第一家宣布解约，后边其他的商家都陆陆续续宣布解约了，已经开始走流程。金秀贤的评论区全部沦陷，全网都在骂他，让他退出娱乐圈。金秀贤已经掉了30万粉丝。坏人是要遭报应的，不是不报，时候未到。终于，金秀贤的报应来了。这时25岁的金赛纶，她在上个月金秀贤生日的那一天，在出租屋里自杀去世，结束了她短暂又悲苦的一生。去世的时候，并没有等到金秀贤受到惩罚。金秀贤享受着窃取一个未成年人的身体和爱恋，享受着塑造一个未成年人的三观和品德。自恋地想“她会为我而死”。享受一个未成年人，并在她成年之前一脚踹开。在她还有希望的人生里落井下石，直到她真的悲哀到在自己生日时自杀身亡。在荧幕上金秀贤居然还会鼓吹自己“要做到更加完美”。一个禽兽，他的报应终于来了！这是金秀贤的所有代言，期待所有的商家都宣布和他解约，退出娱乐圈吧！

今天，“外卖员从来不碰的外卖”登上热搜。这份来自外卖行业一手的“反向推荐”，涵盖了黄焖鸡、炸鸡、麻辣烫、料理包快餐等12类常见外卖，几乎将都市打工人的日常饮食一网打尽。外卖员的“不选清单”之所以上热搜，因为他们是真正的“在场者”，亲眼目睹过一些生产过程。

春招季到来，新一轮人才争夺战随之展开。上周末，成都启动了“蓉聘行动”年度首场大型线下招聘会，生物医药、人工智能、数字文创等优势领域招聘活动如火如荼。不久前，杭州也举办了春季首场大规模线下人才招聘会，830家企业提供了2.1万个岗位，其中人工智能岗位占到了十分之一。3月16日，广东举行了规模空前的招聘会，这场由人社部主办的“2025年全国城市联合招聘活动”启动仪式吸引了省、部主要领导出席。超过千家用人单位提供了5万多个岗位，吸引了近2000所高校和近12万名求职者报名，岗位和人才需求均出现爆发式增长。本轮人才竞争与年初DeepSeek带动的新一轮科技产业升级趋势不谋而合，广东的人才需求显得尤为迫切。广东拥有全国最大的人口基数，去年出生人口达113万人，连续7年蝉联中国生育第一大省。此外，广东也是外省流入人口最多的省份，尽管近两年净流入人口有所放缓，但实时在粤人口仍达到1.5亿人。尽管广东坐拥全国最大的人才库，但在产业转型升级的压力下，引进和培育顶尖人才成为关键。今年初，杭州因DeepSeek带动的AI热潮引发了广泛关注，这促使广东开始重视高端人才引进。广东省委人才办相关负责人表示，新一轮引才是为了夯实现代化产业体系的人才基础，助力经济大省的发展。此次招聘会上，面向博士、博士后的岗位接近1万个，新兴产业岗位占比超过七成。机器人产业是广东的另一个重要标签，该行业对高技能人才的需求尤为迫切。部分企业甚至为博士生提供百万元年薪。广州人社局公布的“最缺工”职位排行榜显示，制造业中的高技能人才缺口明显。劳动力市场的供需错位导致了就业难和招工难并存的局面。对于广东来说，人工智能不仅带来了新的就业机会，还可能改变整个制造业的用工结构。研究发现，短期内人工智能对就业的影响有限，但从长远看，将引发大规模的就业结构转型。目前，工业机器人领域的高技能人才仍然匮乏，这对机器人产业的发展构成了一定的瓶颈。广东正通过一系列体制机制创新来吸引高层次人才。例如，取消资历和伙职年限限制，设立特设岗位，并提供宽松的创新环境。无论是广东还是其他城市，此轮人才争夺都将人置于产业发展的核心位置，以最大程度释放人才的创造力，推动产业升级。长远来看，“投资于人”将成为未来竞争的战略远见。现代产业发展由科技创新驱动，而科技创新的核心在于人才。因此，各城市都在努力打造具有吸引力的人才环境，以支持未来的经济发展。综合丨每日经济新闻、中华网、生活帮等